銀川市紀檢監察機關根據“懲前毖后，治病救人”的方針，及時高效開展回訪教育，扎實做好監督執紀“后半篇文章”。2021年以來，共回訪被處分人員937名，不斷擴大監督執紀效果。

　　與干部考核結合，關心干部成長。按照回訪對象的違紀類型、工作性質、隸屬單位等“因人施策”，細化回訪內容，對于積極改正錯誤、表現優秀、工作突出、受到單位肯定的，在影響期結束后及時推薦給組織，體現“改了就是好同志”的鮮明導向。

　　與日常監督結合，立體識別干部。堅持以聽領導說、聽同事說、聽本人說的“三聽”和看往日工作、看影響期表現、看關鍵時刻、看道德素質的“四看”為主要抓手，利用回訪教育契機，著重了解受處分人員的思想、工作、學習及八小時外等各方面的情況，結合日常監督，真正做到“立體式”識別鑒定干部，并將回訪情況及時反饋所在單位。

　　與思想政治工作結合，激勵約束并重。對于受到處分后思想轉變仍有困難、干事創業精氣神不足的，突出引導轉化，使回訪對象深刻感悟組織的良苦用心。針對回訪教育中發現個別干部受處分后擔當精神和工作積極性有所下降的現象，及時了解干部心結，督促所在單位及時組織談心談話，堅決防止一“處”了之，營造關心關愛的良好環境。（銀川市紀委監委）